2代目ネタ
今日の社長の機嫌は珍しく朝から良好でした。 「売上は下がっても良い。その分利益率をキープしたらいいんだ。」 どこかの中身のうす〜い経営本を都合よく吸収してきたようです。 これで金融機関も納得させられるとドヤ顔の社長ですが、倒産が現実味を帯びて…
戦闘力の高い社員達が2代目社長のもとを去り、随分と時間が経過しました。 結果、収益低下で低空飛行を余儀なくされていましたが、ここにきて新たな金融機関から融資を受けることができたこと、長年使い慣れた業者として未だに使ってくれる取引先などが存在…
旦那デスノートから派生した「上司デスノート」というサイトでは、上司や社長に対する罵りが蓄積されています。 今回は、気になる上司デスノートを取り上げ、いろいろ考察してみました。 joushi-shine.com 内容は以下の通りでした。 会長の息子で、社長の弟…
多くの国内上場企業が好調の中、実力のない中小企業はやはり厳しいです。 さて、我らが2代目社長Mは、急激な業績低下、離反社員が立て続けに発生した2017年からそれほど教訓を学ぶことなく、新しい年になっても悲壮感が漂っています。社長がどこに行ってい…
ここ最近、顧客からの値下げ要請をはじめとするゆさぶりが目立つ。 ゆさぶりという表現から、M社長が被害者のようにも見えるかもしれない。 いや、違う。Mの日頃の行動の結果だといえよう。 Mは顧客と上手に交渉する術は持っていない。 「そんなに俺たちをい…
TV用キャラなのか、それとも素のキャラかといった議論はさておき、ナダルのTVで確認できる行動パターンにM社長が重なる。 芸人と中小2代目社長・・・・業界も全く異なるが、何か彼の行動を生み出す源泉ともいうべき境遇に共通項が見えたので思うことを書いて…
最近、社員の士気の低下が半端ないです。 それもそのはず、例の親子の問題です。 うちの会社の創業者(会長であり父親)と2台目社長(息子でありボンクラ)はお互いに直接コミュニケーションを取らないくせに、一日中同じフロアのデスクに座っている。しか…
2代目というだけで1代目の劣化版と揶揄され、関係ない世間からも馬鹿にされてしまう、そんな中小企業を引き継いだ2代目社長。人間何か取り柄があるだろうと毎回探しているのだが、前回記事 同伴すら失敗してしまう2代目社長 - 2代目が会社を潰すのは本…
ここ最近、世間の中小企業の活動は活発化しています。経営者の世代交代するタイミングで奇跡的に事業転換、事業拡大、あるいは事業売却、清算と善し悪しはありますが、全く変化できない企業には厳しい将来が待っているということだけは分かります。 そんな中…
うちの2代目はダメ社長ですが、中小企業の息苦しい空気ばかりでは気が滅入ってしまうだろうから息抜きを容認させているのだが、同伴すらまともに楽しめない残念な人である。 先週、社長は夕方の早い時期に外出した。社員は皆、同伴目的で遊びに出て行ったと…
社長の今月のクレジットカード利用明細がまわってきた。ため息が出た。カード利用明細書が毎月5ページ以上って。よくもまあ1ヶ月でこんなにも使えるなぁと逆に感心します。やっぱ馬鹿にカード持たせると駄目なんですね。 「カード決済は小口経費の現金管理…
多くの2代目社長の特徴として寡黙なタイプが多い。 2代目社長Mもそんな典型的な超寡黙人間。 寡黙人間といっても、ゴム人間みたいな悪魔の実の能力者を称する呼び名でもなければ、クールでなければカッコいいわけでもない。 「無口」で「卑屈」で「無表情…
これまで、2代目社長が会社をダメにする要因は2代目が無能さにある、と考えてきた。そのような思考に陥っていた。しかし、最近の私のまわりで起こっている会社の動向を考察していくと、それよりももっと重要な要因が他にあるのではという考えに至るようにな…
最近2代目社長Mから異臭がしている。最初は、なんとなく今日は調子わるいのかな、と騙し騙し自分を言い聞かせるようにしていたが、半径1m内にいるとやっぱり臭い。口臭、体臭、360度全方位攻撃がキツイ。これ絶対まずいですよ。社員はおろか、取引先にも絶…
老害じじいは本当に天丼が好きである。 前回の 老害が2代目社長を駄目にする その① で書きたらなかったのでつれづれなるままに。 H会長は創業者である。現在は引退しているが、会社によく顔を出し、社員にちょっかいを出す。無能な2代目の求心力が無いことも…
ソフトバンク孫さんを中小企業の経営者と比較してはならないと思うけど、あえてくだらないことを考えてみる。 先日のニュースでソフトバンクの代表取締役副社長にニケシュ氏を任命するという記事があった。ソフトバンクの事実上の後継者。米グーグルから連れ…
一部の例外をのぞいて、だれしも事業をスタートしたら将来は大きくすることを目指すわけですが、(もっとも、所得税や社会保険の増額に対して、社員を成長させるためには、収益は拡大させていく必要があり、その観点から考えると、会社を成長し続けなければ…
2代目Mの会社はゴールデンウィークと有給のコンボで長期休暇を取ることは許されない。そもそも長期休暇をとる社員は悪という思想に陥っている・・・・「中小零細は仕方のないことなのだ」と固定観念を押し付けて真剣に考えようとしない。そんなに創業社長が…
大手企業では16連休でゴールデンウィークをを謳歌しているけど、ここは中小企業なのでは今日も営業日となっています。 取引先の大半は本日は休業日のため、朝から電話が全く鳴りません。それなのに、社内では、忙しそうにコピー取っている人、明らかに私用電…
うちの社長って、よく自分のことを「経営者として◯◯だ」とか「俺は経営者だから・・・」とやたら経営者(けいえいしゃ)という単語を口にする。 社長にとって「経営者」という言葉を発すると、瞬間的に防御力が高まるというか、 特に社員に対して圧倒的な気…
うちの会社では、意外にも月次決算をやっていて、その業績の良し悪しで、 次月に飲み会が開催されている。 社員とのコミュニケーションを大切にしているいい会社じゃないですか、と思ってたのは入社前の話。実際は、飲み会ではなく説教会なんですよね。 2代…
2代目社長Mは男性社員に対してはすぐに罵倒する一方、女性社員対しては何も言わない。いや、言えないのだ。 どうしても、伝えたいことがある時は、他の男性社員を通して伝言命令がくだされる。命令を受けた男性社員のミッションは「注意」「叱責」の代弁、…
うちの会社は離職率は高い、これだけでブラック企業がプンプンするんだけど、 実際はどうなのか、ブラック企業に陥りやすい構成要素をあげてみた。 1.社長一族が株主の同族会社である 2.役員は社長の家族、親族のみ 3.役員の中には会社に一度も登場し…
普段の社長は何をしているかといえば、 部下のメールチェック。 日報をはじめ、様々な連絡がメールで行われる。 海外の支社とやりとりしてるわけでもないのに、社長はこのメールに異常な執着を持っている。 これが大変な作業なんだよね。 この時勢にLineとか…
うちの2代目はとにか〜〜〜く魅力のない社長。 ある意味、人のやる気を削ぐ天才ともいえよう。 例えば、うちの会社ではある仕入商品を大量に卸しているのだが、 営業部のA氏は仕入商品の発注タイミングの最適化といった考え方ができず、 テキトーに発注して…
週明けの全体会議前の社内。 社内はいきなり負のオーラが充満してる。重い。すごく重い。 週末プライベートを充実させてきた社員達はやる気に満ち溢れている・・・ことはなく、 すでにMPを消耗し、疲弊しまくっているじゃないか。 しかもあちこちでため息が…
社長はおしゃれなお店は苦手だ。 自分に自信がないため、 みんなが注目しているお店、楽しいエリアには素直に入っていけない。 この考え方が、相当な機会を逃し 経験値をつめない→人生損している ことに気がついているのだろうか。 そんなある日のこと、近所…
社長は無趣味。 この事実が至るところで会社で問題となる。 まず、 話の引き出しなさ過ぎ〜 来客との会話の間が持たないからすぐ帰っちゃうし 世の中で何が起こっているのか知らなさ過ぎ〜 だから新しい発想も出ないんだよ 海外情勢無知過ぎ〜 どうしょうも…
社長のビジョンが明確に打ち出されている会社って働く者としては動きやすいです。 うちの会社にビジョンあるのかといえば・・・示されていない。 原因は 馬鹿だから おっと失礼しました。 これを馬鹿とか低能で片付けてしまうと話終わっちゃうんですよね。 …
社長はとにかくお肉が大好きです。 お肉をたべるとパワーがみなぎるということなのでしょうか。 しかし、野菜は一切口にしません。 レストラン行けば、野菜だけ残すタイプ。こんな大人いますよね。 子供の頃からの偏食ぶりが伺えます。 こんな親だと恥ずかし…